法定假日加班补休几天

法定假日加班一般不安排补休，应支付加班费。依据《劳动法》规定，法定假日加班需支付不低于工资百分之三百的报酬，不常规安排补休。未及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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法定假日加班常处理为支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，即支付加班费；若企业有特殊情况，可与员工协商其他补偿方式，但需确保合法且员工同意。
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法定假日加班应支付加班费。具体操作：1. 确认加班日期为法定假日；2. 计算加班费（不低于工资百分之三百）；3. 按时支付加班费给员工；4. 特殊情况需与员工协商，并确保符合法律规定。