员工工作两小时后身体不适请假回宿舍休息猝死

员工工作两小时后身体不适请假回宿舍休息猝死，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的活动受伤可能认定为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，企业也可能面临法律风险。
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员工猝死是否算工伤，需依法判断。处理方式包括：查阅《工伤保险条例》，确认是否符合工伤情形；咨询专业律师，获取法律意见；与家属沟通，协商解决方案。选择时应考虑具体情形和法律规定。
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员工猝死或算工伤。处理方式：1.立即报告相关部门，并调查猝死原因；2.若与工作有关，依据《工伤保险条例》申请工伤认定；3.与家属协商赔偿事宜，确保合法合规；4.若存在争议，寻求法律援助或诉讼解决。