试用期2天被辞退不给工资怎么办

九江房产律师 2025-05-24
试用期被辞退不给工资可投诉。依据《劳动法》,用人单位应支付劳动者工资,不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法追回应得工资。
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被辞退不给工资,可投诉或劳动仲裁。选择投诉可向劳动监察部门反映;选择劳动仲裁则需准备相关证据,通过法律途径维权。根据具体情况选择最适合的方式。
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试用期被辞退不给工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及赔偿。
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