公司倒闭了，退休需要提供40年前的工资条怎么办

公司倒闭退休需工资条，可寻求劳务合同赔偿。依据《劳动合同法》，公司倒闭应按劳务合同约定赔偿退休返聘员工，否则员工权益受损，可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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公司倒闭退休工资条问题，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，依据劳务合同要求赔偿；若协商无果，可诉诸法院，依据相关法律法规维护自身权益。
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公司倒闭退休要工资条，处理如下：1.查找劳务合同，明确赔偿条款，与公司协商赔偿事宜；2.若公司拒绝赔偿或无法联系，收集证据，如工资条、工作证明等；3.咨询专业律师，了解诉讼流程，准备起诉材料，通过法律途径维权。